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| Gesprächspunkte | Gemeinsame Bewertung und Zielstellung für das nächste Jahr |
| Qualität der Arbeit | |
| Qualität der Arbeitsvorbereitung auf der Baustelle (Ausrüstung, Material, Absprachen, Sicherungen, Prüfung der Vorgaben) | |
| Qualität der Arbeitsdurchführung (Reihenfolge der Abläufe, der Methoden, Zeiteinteilung) | |
| Umgang mit Arbeitsmitteln und Geräten | |
| Mitdenken bei der Arbeit und rechtzeitige Mitteilung über Zeitbedarfe | |
| Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Entscheidungen | |
| Qualität der Arbeitsnachbereitung (Aufräumen, Arbeitsplatz und Baustelle sauber verlassen) | |
| Qualität der Arbeitsergebnisse | |
| Tragen von Persönlicher Schutzausrüstung (Helm, Schutzschuhe, Gehörschutz, usw. | |
| Gesundheitsbewusstes Verhalten (Nutzung der vorhandenen Hilfs- und Unterstützungsmöglichkeiten) | |
| Verbesserungsvorschläge | |
| Zufriedenheit mit der Arbeit | |
| Soziale Fähigkeiten | |
| Verhalten gegenüber Kollegen | |
| Hilfsbereitschaft und Unterstützung von Kollegen | |
| Umgang mit Konflikten (Einfügen und Abgrenzen im Team) | |
| Besondere Stärken (fachlich, methodisch, sozial): | |
Unterschrift Mitarbeiter: |
Unterschrift Unternehmer: |
