Ziel von Power-Kom

Gemeinsam mit den Partnern des DNB sowie weiteren Stakeholdern der Büroarbeitsszene und Unternehmen selbst soll ein Konzept für ein Qualitätsstandard/Referenzinstrument erstellt werden, dass es – vor allem kleinen und mittleren – Unternehmen ermöglicht, die Potenziale der Entwicklung für eine neue Kultur der Büroarbeit konkret zu nutzen.

Die Büroarbeit befindet sich in einem fundamentalen Wandlungsprozess. Erfolgreich wird Büroarbeit in Zukunft nur sein könne, wenn der Wandel der Arbeit als Chance erkannt wird und wenn alle Potenziale besser für Innovation und Kreativität genutzt werden können.

Welche Herausforderungen sind von der Büroarbeit zu bewältigen?

• Der Wandel der Arbeit mit der zunehmenden Büroarbeit erfordert, alle humanen und sozialen Ressourcen zu fördern und zu nutzen, um mit innovativen Produkten und Leistungen wettbewerbsfähig zu bleiben.
• Die enger und schneller werdenden Märkte, erfordern einen effektiven Umgang mit dem stiegenden Zeitdruck und den zunehmenden psychischen Belastungen.
• Der demografische Wandel erfordert neue Strategien zur Personalbindung und Personalgewinnung.

Daraus leitet sich das Ziel des Projektes Power-Kom ab: Das Deutsche Netzwerk Büro e. V. und die BC GmbH Forschungsgesellschaft aus Wiesbaden werden im Projekt „Power-Kom - Kommunikation im Büroalltag – Empowerment für Mitarbeiter und Effizienzfaktor für Unternehmen“ einen gemeinsamen Qualitätsstandard der wesentlichen Akteure der Büroarbeit entwickeln. Die Kernfrage dabei ist, wie können Empowerment und Kommunikation im Büroalltag der Unternehmen gefördert werden und welche Instrumente und Transferstrukturen können unterstützend weiter aufgebaut werden.